Жанры:


Дизайн работ в организациях Психология труда и организационная психология Том 3 Издательство: Гуманитарный центр, 2010 г Мягкая обложка, 204 стр ISBN 978-966-8324-12-3, 3-85114-627-1 Тираж: 1250 экз Формат: 60x84/16 (~143х205 мм) инфо 11089j.

Дизайн работ в организациях Психология труда и организационная психология Том 3 Издательство: Гуманитарный центр, 2010 г Мягкая обложка, 204 стр ISBN 978-966-8324-12-3, 3-85114-627-1 Тираж: 1250 экз Формат: 60x84/16 (~143х205 мм) инфо 11089j.
Дизайн работ в организациях Психология труда и организационная психология Том 3 Издательство: Гуманитарный центр, 2010 г Мягкая обложка, 204 стр ISBN 978-966-8324-12-3, 3-85114-627-1 Тираж: 1250 экз Формат: 60x84/16 (~143х205 мм) инфо 11089j.

Переводчик: Ольга Шипилова Перед вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология" Работа известных австрийских ученых Венского университета с большим практическим оацеомпытом в организационной и экономической психологии Книга о том, как лучше всего распределить задания между персоналом Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления Здесь представлены основные теоретические идеи, практические методы эффективного рбжидааспределения работ внутри организации и способы анализа продуктивности деятельности Книга имеет большое прикладное значение, тк содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса, его последствий и факторов, влияющих на здоровье персонала в процессе работы Книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в психологии труда и организационной психологии 2-е ибпжбйздание, исправленное и переработанное Авторы Эрих Кирхлер Erich Kirchler Эрик Хельцл Erik Hoelzl.



escapism

Добро пожаловать на сайт quodrecuperet.ru, инфо. |