Две главные проблемы российского бизнеса: где найти специалистов, которые будут работать с большей отдачей, не требуя особого вознаграждения, и как ими управлять, чтобы получать максимальную прибыль При этом ацешеруководство компаниями строится по западным схемам, которые в России не работают А адаптация не всегда возможна Эта книга - о характере российского управления, природе русской инициативы Здесь дан анализ особенностей системы социальных отношений в России по сравненбжипчию с Западом, определены инварианты устойчивости российского общества Автор Николай Захаров.