Международный научно-практический журнал Основан в 2002 г, выходит 12 раз в год Журнал посвящен новым технологиям управления, в том числе - кадрового Они позволяют прогнозировать поведение и стиль деятельнацгщиости человека и коллектива, определять совместимость людей в бизнесе и на производстве, формировать коллектив единомышленников на основе естественной психологической, информационной и деловой совместимости Из Содержания этого номера: Два уровня обработки информации в бжжхипсихике Теория признаков Рейнина Расширенная модель соционического типа Личности знаменитых шахматистов в свете соционики, Курс соционики и др Для руководителей всех уровней, психологов и социологов, сотрудников кадровых служб, преподавателей и студентов В Интернете: wwwsocionicsibccomua/jmng/.